招生就业中心（工学结合办公室）处室管理规定
一、认真履行岗位责任制，按时、保质、高效完成工作目标任务。
二、遵守学院及处室内的各项管理规定，严于律已，宽以待人。
三、以学生为根本，以服务为中心，为学生和家长提供优质服务。自己能办的事，坚决办好；办不了的事，要说明原因。
四、对于工作中遇到的困难和问题，要积极应对，想方设法去解决，不可相互推诿。
五、所有工作人员，应按工作程序办事，不准利用工作之便或以任何名义接受他人吃请或赠送的礼品，禁止以权谋私。
六、在工作中，要坚持公开、公正、公平的原则，秉公办事，注意增加工作的透明度。
七、不准为难学生和其它办事人员。
八、坚持批评与自我批评和民主集中制的原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到讲实话、办实事。
十、上班时间不准打牌、下棋、网上聊天、看网络电影、炒股和利用办公电脑玩游戏。
十、提高工作效率，树立管理形象，中午原则上不准喝酒。
十一、保持室内清洁，注意公共卫生。
十二、树立团队精神和协作意识，有分工有合作，努力造就一个团结奋进、积极向上的群体。
招生就业中心（工学结合办公室）考勤制度
一、自觉遵守作息时间，不迟到、不旷工、不早退。
二、有特殊情况不能正常到岗者，必须事先向主管副处长办理请假手续。
三、没有及时履行请假手续私自不来，也不打电话请假者，按旷工论处。凡旷工者按学校有关规定处理。
四、请假审批权限：副处长请假一天、科室主任和工作人员请假三天以内由处长批准。副处长请假一天、科室主任和工作人员请假三天以上需报主管院领导审批。处长请假均由主管院领导批准，并安排好工作后方可准假。处长、副处长离开开封需报组织部备案。
五、正常上班时间暂时离开工作岗位办事，需向同事说明去向。
六、考勤由处长负责，戴处长进行记录，每月通报一次。
招生就业中心（工学结合办公室）处室奖惩制度
一、鼓励参加校内外论文评选和课题的研究工作，如获奖，中心将给予100—200元的奖励（一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元）。论文限第一作者，课题限前五名。
二、因工作需要确实需要加班者，年终给予适当的补助。加班由戴处长记录。
三、对于不能按时保质保量地完成任务者，工作推诿受到学生和有关处室投诉者，除进行批评教育外，给予50—100元的罚款。
四、对于上班、开会迟到和旷工情况严重者，年终考核为不合格。
五、对于上班时间打牌、下棋、网上聊天、看网络电影、炒股等行为和利用办公电脑玩游戏者，发现一次罚款500元。
六、对于私自将中心车辆，借给他人使用者，罚款200元，并取消驾驶中心车辆的资格。
招生就业中心（工学结合办公室）学习例会制度
为了提高全处职工的政治理论水平和业务能力，树立大局意识和发展观念，及时了解和掌握国家的大政方针及现代信息，相互交流，互通情况，提高工作效率，特制定学习例会制度。
（一）政治学习制度。按学院教学周次，单周的星期二下午为政治学习（与支部活动同时进行）时间，组织部门人员按学校或支部的总体部署进行政治理论、时事政治等方面的学习和讨论，传达学院有关会议精神，安排布置有关工作。
（二）业务学习制度。按学校教学周次，双周的星期二下午为业务学习时间，组织部门人员按学期初制定的业务学习计划，就招生就业相关政策、工学结合和教育教学改革涉及的相关知识和相关内容进行学习，传达学院有关会议精神。结合具体工作谈学习体会和改进意见。通报一周工作情况和存在问题。
（三）例会制度。每月的最后一天（若遇双休日，提前至星期五）召开中心事务会议，各科室负责人汇报当月工作的进展和完成情况，通报各科室工作存在的问题，确定下个月工作的主要内容。
招生就业中心（工学结合办公室）经费使用及采购管理制度
一、中心经费的使用，实行处长负责制。一切项目开支，须由主管副处长审核，处长审批后方能报销。所产生的票据要注明“用处”，并有两人证明。
二、原则上不报销出租车费，因公需乘出租车者，需先向主管副处长说明，同意后方可乘座，否则不予报销。因公需要租车，须经处长批准，并签订租车协议、填写租车登记单，否则，不予报销费用。
三、中心自有车辆加油统一使用加油卡，开封加油票据不予报销；车辆维修需要经过处长同意并经两人以上核实。
四、原则上不报销餐费，因工作需要请吃者，需先向主管副处长请示，征得同意后方可实施，否则不予报销。
五、对于出差到开封市以外者，手机费补助以出差期间实际发生的费用报销（以移动网显示的资费为准），但必须每天与主管副处长保持联系，不得关机。
六、凡需购置一切物品，必须写出书面申请，主管副处长审核，处长审批后，由两人以上进行采购，不准先购后申请。学院有特殊规定者，按学院进行招标采购。
招生就业中心（工学结合办公室）车辆使用管理办法
一、汽车属我中心资产，涉及安全、维修及费用发生等重大问题，车辆由招生就业中心统一管理，并按工作需要安排用车。
二、出车必须填写派车单，由科室主任审签，于处长审批后方能出车，市内原则上不再派车。
三、各科室须定出一个主驾驶，车辆所发生费用需戴处长登记、审签。
四、出车回来后，要据实填报行车里程、油耗量和各项费用支出情况，支出必须和行车里程相一致，交车时车况应保持良好。车辆有什么问题应及时向于处长说明。因非机械原因而造成损坏者，或违章行使而导致车辆被扣者，要取消其驾车资格。
五、出车回来和没有出车任务时，车都要定位停放，驾车人要及时将车辆钥匙交给×××管理，并如实填写交钥匙的具体时间。
六、严禁私自将车辆停放在学校外面，造成车辆丢失、损坏等意外事故的驾车人必须承担全部责任。
七、严禁驾车人私自用车或转借他人使用。一经发现，除承担一切用车费用外，给予严重批评和罚款。因驾车人私自用车出现交通事故的，驾车人承担全部责任。确因特殊情况，私人需要用车的，必须向于处长请示批准后，才能用车。用车的油料，过路费等费用自理。如发生车辆损坏，用车人承担一切责任。
八、驾车人要注意保养车辆，如需要维修必须报请处长批准后方能办理。车辆维修时，按照学院规定应有两人一起办理。
九、因违章驾驶而产生的罚款以及被交警没收器材而产生的费用，由驾车人个人承担。
十、爱护车辆，等于关爱自己，请大家严格遵循此办法使用车辆，并自觉遵守《中华人民共和国交通法》。
二○○七年八月二十日
招生就业中心（工学结合办公室）印章和公文管理制度
印章是行政职权的标志和凭据，在工作职责范围内的公文、函件、报表、协议、合同、证件等文字材料代表着一级行政组织的行为，为了维护印章的严肃性，合理合法地使用印章，特制定印章管理制度。
（一）中心印章“招生专用章”、“招生就业中心”、“工学结合办公室”三枚，由处长负责管理。
（二）使用印章要坚持“谁主管，谁负责；谁审批，谁负责”的原则。
（三）印章要有专人管理，印章管理人员认真负责，严格遵章守法，秉公办事。
（四）印章要妥善保管，不得随意乱放，平时应锁起来，避免被盗。
（五）印章管理人员因公出差或请假，应将印章交副处长保管使用，不得转交他人。
（六）印章适用范围是以中心名义印发的文件、通知、报告、证书、协议等。每次盖章必须有登记和记录。
（七）使用印章必须经处长同意，否则不予受理。印章必须与落款名称一致，加盖印章时要注意位置端正。
（八）各种证件、证明需要加盖印章，要详细查对无误后方可使用，证件必须与名单相符，如发现不合格者，有权拒绝盖章。
（九）处内各类文件的起草要严格按照公文要求，出文前由主管处长负责检查核对，不得有误。
（十）上级各部门及学校和处室内的文件要分开保管，每年进行装订和整理，以便查看。
（十一）各系各部门发送公文和签订合作协议时，要有各部门签字，并保管。
招生就业中心（工学结合办公室）工作人员保持廉洁自律的若干规定
为了认真贯彻上级文件精神，结合我院学生工作的实际情况，特制定有关规定如下：
（一）所有工作人员要在上级主管部门和院党委的领导下，认真贯彻国家的方针政策，在大是大非面前，要立场坚定，坚持原则，拒腐防变，认真做好各项工作。
（二）在工作中，要坚持公开、公正、公平的原则，秉公办事，注意增加工作的透明度，严以律己，不徇私情，坚决抵制不正之风，自觉接受群众的监督，保持廉洁自律。
（三）所有工作人员，应按工作程序办事，不准利用工作之便或以任何名义接受单位或个人赠送的礼品或钱物。
（四）工作人员要热情接待来访人员，认真听取其反面意见，耐心宣传有关政策和规定，积极做好各项工作。
（五）对无理干涉和影响学生工作正常进行者，无论是学生还是家长乃至上级、兄弟单位领导都要对其讲清有关政策，坚决抵制无理要求。
（六）在学生工作中，如果工作人员有违反上述规定者，知情人有权向学院纪律检查部门举报。对违反本规定的工作人员将视情节给予批评教育，严重者给予纪律处分。
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