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处室简介 —— 工作职责
招生就业中心(工学结合办公室)职责

招生就业中心、工学结合办公室是在院党委、院行政领导下负责学院招生工作、毕业生就业工作、工学结合工作的行政职能部门,其主要职责是:
完成学院拟定的招生、就业、工学结合年度工作目标;
制定学院招生、毕业生就业和工学结合工作的各项规章制度和工作计划并组织实施
领导、组织各系部贯彻落实上级有关文件精神和政策、法规;
组织实施各系部毕业生就业与工学结合、招生宣传的考评工作;
按照学院要求,编制、落实年度招生计划,联系、落实分省分专业招生来源计划;
组织实施招生宣传与咨询,网上录取及录取通知书的制作、发放工作;
组织实施 “专升本”和“3+2”学生的选拔工作;
组织实施毕业生就业思想教育和就业指导、咨询的各项工作;
组织实施毕业生生源调查,就业推荐表和就业协议书的管理工作;
组织实施全院就业指导课的教学工作,指导开展大学生职业规划;
组织实施毕业生的就业信息管理及毕业生报到证的办理和发放工作;
各系部毕业生就业与工学结合情况的统计及上报工作;
负责学生档案管理与邮寄以及毕业生遗留问题的处理工作;
制定和完善工学结合与顶岗实习管理制度,并进行检查落实;
加强与企业联络,搭建校企合作平台,促进实践教学;
指导各系部学生顶岗实习的组织与管理工作;
组织实施毕业生就业基地建设和校外实习基地的开发与管理工作;
组织实施毕业生就业双向选择活动,筹划组织毕业生供需见面会;
组织实施毕业生跟踪调查和就业情况分析工作;
组织编写年度招生和毕业生就业工作白皮书;
完成学院交办的其他工作。

处长职责

1.对院党委、院行政及主管院领导负责,全面负责招生就业中心(工学结合办公室)的工作;
2.组织建立健全有关招生就业和工学结合的各项规章制度,严格依法依章办事;
3.根据学院年度工作要求,组织制定实施本部门年度工作目标、年度工作计划、年度工作总结;
4.做好部门思想政治教育和职工考核管理工作,强化职工队伍建设,打造优良团队;
5.领导、组织贯彻落实上级文件精神和政策法规;
6.招生就业与工学结合经费的合理使用及审批工作;
7.招生就业中心党风廉政建设工作;
8.招生就业中心安全教育及防范工作;
9.就业与工学结合领导小组办公室工作;
10.完成院党委、行政及主管院领导交办的其他工作。

副处长(一)职责

1.对处长负责,分管就业与工学结合工作;
2.各系部毕业生就业与工学结合的考评工作;
3.毕业生就业思想教育、就业指导与咨询以及就业宣传的各项工作;
4.就业推荐表和就业协议书的管理工作;
5.全院就业指导课的教学工作,指导开展大学生职业规划;
6.毕业生生源调查、信息管理及毕业生报到证的办理和发放工作;
7.各系部毕业生就业与工学结合情况的统计及上报工作;
8.学生档案管理与邮寄以及毕业生遗留问题的处理工作;
9.制定和完善工学结合与顶岗实习管理制度,并进行检查落实;
10.加强与企业联络,搭建校企合作平台,促进实践教学;
11.指导各系部学生顶岗实习的组织与管理工作;
12.毕业生就业基地建设,校外实习基地的开发与管理工作;
13.毕业生就业双向选择活动,筹划组织毕业生供需见面会;
14.毕业生跟踪调查和就业情况分析工作;
15.编写年度毕业生就业工作白皮书;
16.完成处长交办的其他工作。

副处长(二)职责

1.对处长负责,分管招生和处办公室工作;
2.学院年度分省分专业招生计划的落实工作;
3.招生宣传的组织实施、招生章程的制定和招生宣传材料的制作工作;
4.招生录取的组织实施工作;
5.“专升本”和“3+2”选拨的组织实施及联络工作;
6.各系部招生宣传的考评工作;
7.组织好年度招生工作总结;
8.起草处室年度工作计划、工作总结;
9.处室内务及上级文件管理;
10.处室职工政治学习、工会活动的开展;
11.校际之间的交流,来访接待工作;
12.协助学生处做好新生报到工作
13.完成处长交办的其他工作。

招生办公室职能

1.按照学院要求与有关部门协商,编制年度招生计划;
2.组织落实及报批年度招生计划;
3.联系、落实、上报分省分专业招生计划,完成示范院校建设的目标要求;
4.组织好招生宣传和招生咨询工作;
5.制定年度招生章程;
6.招生宣传材料制作工作,协调各省招生刊物的宣传工作;
7.组织好专升本的报名、审核、报批及各种信息录入、传递工作;
8.组织好当年的招生录取工作;
9.为新生报到工作提供基础准备工作;
10.新生生源信息的管理工作;
11.“3+2”升段选拔及报批工作;
12.做好招生工作总结,完成资料整理归档工作;
13.协助就业办公室做好新生档案的收缴与整理工作;
14.协助校企合作办公室筹办毕业生供需见面活动;
15.完成中心交办的其他工作。

就业办公室职能

1.组织年度就业指导计划的制定,实施全院就业指导课的开设工作;
2.组织实施大学生职业生涯规划;
3.组织实施学生开展职业能力和职业素质的测评;
4.组织实施学生就业咨询与服务工作以及校内就业氛围营造工作;
5.组织开展求知面试技巧及素质拓展训练工作;
6.探索就业工作规律,加强就业工作研究和成果转化工作;
7.宣传国家的就业政策和就业形势,引导毕业生转变就业观念;
8.开发职业指导与职业规划服务平台;
9.组织毕业生生源调查、资格审查并上报省厅;
10.毕业生就业推荐表的打印与发放;
11.毕业生就业协议书的审核与管理,毕业生就业率的统计工作;
12.毕业生就业计划的制定、审核、上报;
13.毕业生就业报到证办理、改派及发放工作;
14.毕业生遗留问题的处理,完成就业资料整理归档工作;
15.新生档案的收缴和老生档案的管理及邮寄工作;
16.专升本录取通知书的接收工作;
17.协助工学结合办公室做好工学结合工作,组织小型毕业生招聘活动;
18.参加招生宣传和招生录取工作;
19.完成中心交办的其他工作。

校企合作办公室职能

1.组织实施毕业生就业与工学结合的考评工作;
2.制定和完善工学结合与顶岗实习管理制度,并进行检查落实;
3.创新工学结合工作,搭建校企合作平台,开辟实践教学基地;
4.开发就业市场,收集人才需求信息,促进学生就业;
5.组织毕业生就业招聘活动,筹划组织毕业生供需见面会;
6.指导各系部学生顶岗实习的组织与管理工作;
7.组织实施毕业生跟踪调查工作,指导专业建设和学生素质培养;
8.组织实施校外实习基地的开发与管理工作;
9.毕业生就业宣传材料(含板块)的印制工作;
10.毕业生就业网站的建设与管理工作;
11.毕业生就业推荐表的信息采集与集中打印工作;
12.收集整理工学结合资料,迎接示范院校建设验收;
13.组织编写年度毕业生就业工作白皮书的工作,完成资料整理归档工作;
14.参加招生宣传和招生录取工作;
15.完成中心交办的其他工作。


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